CHEF DE RANG CON OTTIMA CONOSCENZA DEI VINI
Offerta di lavoro pubblicata il 1.03.2022 | Tempo Determinato | Cibrèo in Sant’Ambrogio
Cibrèo ricerca talentuoso Chef De Rang con ottima conoscenza del mondo del vino, da inserire nel proprio organico presso il quartiere di Sant’Ambrogio.
Il/la candidato/a ideale ha maturato e possiede una significativa esperienza nella ristorazione con un’ottima conoscenza del settore vitivinicolo, nonché un’approfondita conoscenza dei vini italiani e internazionali.
In collaborazione con l’Head Sommelier, infatti, questa figura sarà responsabile della cantina e del budget del suo reparto, curerà la stesura periodica della carta dei vini, i rapporti con i fornitori e gli acquisti e le vendite in funzione del tipo di menu e delle esigenze del cliente.
RESPONSABILITÀ:
- Organizzare tutti gli aspetti del servizio
- Occuparsi della presa comande e della comunicazione con il cliente
- Supportare la gestione degli acquisti dei vini, curando i rapporti con i fornitori
- Gestire la cantina, lo stoccaggio e la rotazione di consumo
- Assistere nella stesura e nell’aggiornamento della carta dei vini
- Collaborare con lo Chef De Cuisine e Director of Food and Beverage per la proposta di abbinamenti cibo-vino
- Supervisionare il servizio e verificare la soddisfazione del cliente, attenendosi agli standard qualitativi
- Risolvere i reclami dei clienti tempestivamente e secondo le linee guida aziendali
REQUISITI:
- Certificazione come sommelier AIS o FISAR o WSET o altre certificazioni riconosciute
- Abilità creative e capacità di realizzare abbinamenti cibo-vino
- Conoscenza della tecnica di degustazione
- Approfondita conoscenza di vini nazionali e internazionali
- Solide capacità organizzative e relazionali
- Spiccate doti comunicative
- Esperienza con la gestione di budget e inventari
- Confermate capacità di vendita
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.